公表日 2025年10月1日

女性活躍推進法に基づく男女の賃金差異の公表

当社の女性活躍推進法に基づく男女の賃金差異は以下のとおりです。

割合　事業年度 令和6年10月1日〜令和7年9月30日

労働者に占める女性労働者の割合は、以下の通りになります。

男女平均継続年数の差異は、以下のとおりです。

公表日　2025年10月1日

育児・介護休業法に基づく男性労働者の育児休業取得率等の公表

労働者派遣事業に関する情報公開について

株式会社　タクト 本社  弘前営業所

労働者派遣法第２３条第５項に基づき、事業運営に関する情報を次の通り公開いたします。（令和7年6月2日現在）

1. 派遣労働者の数　　　　　　　　0名
2. 派遣先の数　　　　　　　　　　0社
3. マージン率（（①－②）／①）　　　　　　０％
   1. 派遣料金の平均額　　　　　　　０円（８時間相当）
   2. 派遣労働者の賃金平均額　　　　　0円（８時間相当）
4. マージンに含まれる費用
   1. 法定福利費（社会保険料・厚生年金保険料・介護保険料・雇用保険料・労災保険料等の事業主負担分）
   2. 派遣業務管理費用（健康診断・福利厚生費・教育訓練費・クレーン運転業務特別教育講習・募集費・営業活動費等）
   3. 営業利益（マージンから上記①・②の費用を差し引いた額）
5. 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関る事項(全て有給・無料で実施)
   • キャリアコンサルティングの相談窓口 本社 担当 高橋　克典 0186-42-0822
   • キャリアアップに資する教育訓練 弘前営業所 担当 三上 嘉章 0172-29-1371

   キャリアアップに資する教育訓練
   	訓練の種別	訓練内容	具体的な訓練内容	対象となる派遣労働者
   1	入社時等基礎的訓練	社会人のマナー研修	挨拶、来客及び電話対応、コミュニケーションの基本等	雇入れ時
   2	職種別訓練	パソコン基礎研修	ワード、エクセルの基本	雇入れ時
   3	職種別訓練	電気の基礎知識	電気の基本・交流と直流・電気の応用	派遣中
   4	職種転換訓練	ワークスタイル多様化研修	キャリア形成の意義、将来の目標設定とその重要性、達成のために必要な基礎知識	派遣中
   5	職種転換訓練	清掃作業の初級研修	清掃作業従事者研修	派遣中
   6	職種転換訓練	清掃作業の中級研修	機械操作による清掃業務	派遣中
   7	職種転換訓練	介護業務	介護保険の仕組みや法令遵守、介護資格を取得するための方法等の研修	派遣中
   8	階層別訓練	リーダー育成研修	情報保護の重要性、円滑なコミュニケーション・作業報告	入社4年目

6. 福利厚生に関する事項　　　　　定期健康診断・予防接種
7. 法第三十条の四第一項の協定を締結しているか否かの別
   1. ◯労使協定を締結していない

情報公開における、労働施策総合推進法に基づく中途採用比率についてお知らせいたします。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

公表日2025年4月1日

最新の採用情報の更新を行いました。

• 最新の採用情報更新
• 2025年度の大学卒業、短期大学及び専門学校卒業予定者を対象とした応募は、随時受付しております。
• 2025年度高等学校卒業予定者を対象とした応募は、9月1日から受付しております。
• ハローワークインターネットサービス操作ガイドの更新

採用情報 を見る

労働者派遣事業に関する情報公開について

株式会社タクト

労働者派遣法第２３条第５項に基づき、事業運営に関する情報を次の通り公開いたします。（令和１年１０月１日現在）

1. 派遣労働者の数　6名
2. 派遣先の数　3社
3. マージン率（（①－②）／① ）　３３．０４ ％
   1. 派遣料金の平均額　１２,０８４円（８時間相当）
   2. 派遣労働者の賃金平均額　８,０９１円（８時間相当）
4. マージンに含まれる費用
   1. 法定福利費（社会保険料・厚生年金保険料・介護保険料・雇用保険料・労災保険料等の事業主負担分）　
   2. 派遣業務管理費用（健康診断・福利厚生費・教育訓練費・クレーン運転業務特別教育講習・募集費・営業活動費等）
   3. 営業利益（マージンから上記①・②の費用を差し引いた額）
5. 教育訓練に関する事項
   

   教育訓練	教育方法	期間	費用負担
   安全衛生教育	派遣前教育	1日	無
   食品衛生教育	派遣前教育・OFF-JT	2日	無
   ビジネスマナー	OFF-JT	1日	無
   清掃作業研修	OFF-JT	1日	無
   調理実務研修	OJT	1日	無
   クレーン運転講習	外部講習	２日	無

6. 福利厚生に関する事項　定期健康診断・予防接種
7. 本社及び弘前営業所は、労働者派遣法第30条の４第1項の規定に基づく労使協定を締結している
   1. 協定対象労働者の範囲　電気機械組立工・塗装工
      • 本社：その他定置機械運転等
      • 弘前営業所：電気機械組立工・塗装工
   2. 有効期間の終期　令和3年3月31日

労働者派遣事業に関する情報公開について

株式会社タクト

労働者派遣法第２３条第５項に基づき、事業運営に関する情報を次の通り公開いたします。（令和１年１０月１日現在）

1. 派遣労働者の数　２名
2. 派遣先の数　１社
3. マージン率（（①－②）／① ）　２８．３％
   1. 派遣料金の平均額　９,６００円（８時間相当）
   2. 派遣労働者の賃金平均額　６,８８０円（８時間相当）
4. マージンに含まれる費用
   1. 法定福利費（社会保険料・厚生年金保険料・介護保険料・雇用保険料、労災保険料等の事業主負担分）
   2. 派遣業務管理費用（健康診断・教育訓練費・募集費・営業活動費等）
   3. 営業利益（マージンから上記①・②の費用を差し引いた額）
5. 教育訓練に関する事項
   

   教育訓練	教育方法	期間	費用負担
   安全衛生教育	派遣前教育	1日	無
   ビジネスマナー	OFF-JT	1日	無
   清掃作業研修	OFF-JT	1日	無

6. 福利厚生に関する事項　定期健康診断・予防接種
7. 弘前営業所：労働者派遣法第30条の４第1項の規定に基づく労使協定を締結している
   • 協定対象労働者の範囲　電気機械組立工・塗装工
   • 有効期間の終期　令和3年3月31日

労働者派遣事業に関する情報公開について

株式会社タクト

労働者派遣法第２３条第５項に基づき、事業運営に関する情報を次の通り公開いたします。（平成30年10月1日現在）

１．派遣労働者の数　　　　　　　　２名

２．派遣先の数　　　　　　　　　　１社

３．マージン率（（①－②）／①）　　　　　　１８．１％

①派遣料金の平均額　　　　　　　　８，８００円（８時間相当）

②派遣労働者の賃金平均額　　　　　７，２０５円（８時間相当）

４．マージンに含まれる費用

①法定福利費（社会保険料・厚生年金保険料・介護保険料・雇用保険料

労災保険料等の事業主負担分）

②派遣業務管理費用（健康診断・教育訓練費・募集費・営業活動費等）

③営業利益（マージンから上記①・②の費用を差し引いた額）

５．教育訓練に関する事項

６．福利厚生に関する事項　　　　　定期健康診断・予防接種

株式会社タクトから、平成30年度新卒採用（平成30年3月卒業生対象）情報の更新を行いました。

採用情報

株式会社タクトから、平成28年度新卒採用情報の更新を行いました。

採用情報